Manajemen Operasi
Berasal dari gabungan antara manajemen dan produksi .
Manajemen adalah serangkaian kegiatan dari planning,organizing,action and controlling .
Produksi adalah Kreasi atau pembuatan produk untuk memperoleh nilai tambah .
Ada beberapa jenis nilai tambah sbb :
<!..more.. >
1. Manfaat Bentuk
adalah Segala macam penambahan manfaat yang dihasil kan dg melakukan perubahan bentuk
( contoh, kain di jahit jadi baju )
2. Manfaat Tempat
adalah suatu barang akan memperoleh nilai tambah ketika barang itu berpindah tempatnya .
( contoh , produk di daerah pertanian akan berbeda nilainya jika pindah ke perkotaan )
3. Manfaat Waktu
adalah tempat yang sama nilai yang sama akan bertambah nilainya pada waktu yang berbeda
( contoh : hasil pertanian akan bertambah nilainya pada masa bukan panen,
Perusahaan angkutan )
4. Manfaat kepemilikan
contohnya seseorang akan bertambah nilainya bila ada sertifikat yg melekat pada dirinya,
karena sertifikat itu dikeluarkan oleh lembaga2 untuk orang2 yang memenuhi syarat tertentu.
A. Pengertian Manajemen Operasi
adalah Suatu set aktivitas untuk memperoleh nilai tambahsuatu produk melalui trasformasi input menjadi output.
Input meliputi - Material
- Karyawan
- Peralatan
*. Material / bahan baku
adalah Input yang disiapkan untuk menjadi outputsetelah melauli proses konversi .
Material ada 2 :
1. Material pokok adalah bahan baku atau komponen utama yang akan menjadi produk yang di
yang akan di hasilkan oleh konversi.
contoh : a. tekstil - perusahaan garmen
b. Kapas - Perusahaan benang
c. Cat - Perusahaan pengecatan mobil
d. Kayu - perusahaan mebel kayu
e. Semen dan pasir - Perusahan tegel
f. Tanah liat - Perusahaan keramik
2. Bahan Pembantu atau penolong adalah bahan untuk membuat output atau hasil proses
Konversi menjadi produk akhir yang utuh.
contoh : Cat dapat dijadikan bahan pembantu untuk pengecatan meja kayu , mengapa
disebut bahan pembantu karena tampa cat meja kayu tetap bisa dijual .
* Karyawan
keahlian karyawan melakukan proses konversi sangat mempengaruhi output yang di hasilkan .
karyawan dapat di kategorikan menjadi 4 kelompok :
1. Ahli dan terlatih
adalah karyawan yang mempunya sertifikasi dan sudah berpengalaman dapat melakukan
tugasnya dg baik.
2. Ahli dan belum terlatih
adalah kayawan yang mempunyai sertifikasi tapi belum berpengalaman
3.Tidak ahli tapi terlatih
Adalah karyawan yang tidak memiliki sertifikat tapi sudah berpengalaman
karyawan terlatih - karyawan yang sudah bertahun2 bekerja dan selalu mengerjakan kerjaan
yang sama.
4. Tidak ahli dan tidak terlatih
Adalah karyawan yang tidak memiliki sertifikat dan tidak ada pengalaman kerja.
No comments:
Post a Comment